Yhtiöjärjestys on osakeyhtiön perustuslaki: se määrittää yhtiön toiminimen, toimialan, hallituksen kokoonpanon ja usein myös osakkeiden omistukseen ja siirtoon liittyvät erityisehdot. Yhtiön kehittyessä alkuperäinen yhtiöjärjestys ei aina enää vastaa todellista tilannetta – uusia osakkaita tulee, toimiala laajenee tai hallinnon rakenteita halutaan muuttaa. Tällöin yhtiöjärjestystä on muutettava, ja muutos on tehtävä muodollisesti oikein, jotta se on pätevä …