Vesting on osakassopimusten ehto, jolla osakkaan omistusoikeus osakkeisiinsa – tai oikeus pitää ne itsellään täysimääräisenä – sidotaan siihen, että hän pysyy yhtiössä ja työskentelee sen hyväksi sovitun ajan. Vesting-ehdot ovat erityisen yleisiä startup-yhtiöissä ja tilanteissa, joissa perustajille tai avainhenkilöille annetaan osakkeita työpanosta vastaan, mutta niistä on hyötyä myös perinteisemmissä pk-yhtiöissä aina, kun halutaan varmistaa, ettei …
Avainsana: Osakassopimus
Yhtiöjärjestyksen muuttaminen – milloin ja miten se tehdään?
Yhtiöjärjestys on osakeyhtiön perustuslaki: se määrittää yhtiön toiminimen, toimialan, hallituksen kokoonpanon ja usein myös osakkeiden omistukseen ja siirtoon liittyvät erityisehdot. Yhtiön kehittyessä alkuperäinen yhtiöjärjestys ei aina enää vastaa todellista tilannetta – uusia osakkaita tulee, toimiala laajenee tai hallinnon rakenteita halutaan muuttaa. Tällöin yhtiöjärjestystä on muutettava, ja muutos on tehtävä muodollisesti oikein, jotta se on pätevä …
Suunnattu osakeanti – milloin merkintäetuoikeudesta voi poiketa?
Suunnattu osakeanti on tilanne, jossa yhtiö tarjoaa uusia osakkeita tietylle rajatulle taholle – esimerkiksi uudelle sijoittajalle, liiketoimintakumppanille tai avainhenkilölle – nykyisten osakkaiden lakisääteisestä merkintäetuoikeudesta poiketen. Koska kyse on poikkeuksesta pääsääntöön, suunnatulle annille asetetaan osakeyhtiölaissa tiukemmat vaatimukset kuin tavalliselle, merkintäetuoikeuden mukaiselle annille. Tässä artikkelissa käydään läpi, mitä suunnatulta osakeannilta vaaditaan, missä tilanteissa sitä käytetään ja mihin …
Osakassopimus omistajanvaihdoksessa – tärkeä työkalu yrityksen jatkuvuuden turvaamisessa
Osakassopimus omistajanvaihdoksessa on yksi tärkeimmistä asiakirjoista, kun yrityksen omistus siirtyy kokonaan tai osittain uusille henkilöille. Omistajanvaihdos voi tapahtua yrityskaupan, sukupolvenvaihdoksen, osakkeiden myynnin tai uuden osakkaan mukaantulon kautta. Jokaisessa tilanteessa osakassopimuksella voidaan vähentää epävarmuutta ja turvata sekä luopuvan että jatkavan omistajan asema. Monet yritykset keskittyvät omistajanvaihdoksessa kauppakirjaan ja kauppahintaan, vaikka käytännössä myös osakassopimus vaikuttaa merkittävästi siihen, …
Osakassopimus yrittäjän vakuutus – miksi yrittäjä tarvitsee osakassopimuksen?
Osakassopimus on yrittäjän yksi tärkeimmistä suojakeinoista yrityksen tulevaisuutta ajatellen. Sitä voidaan ajatella yrittäjän vakuutuksena, joka ei suojaa rikkoutunutta konetta tai liiketoiminnan keskeytystä, vaan yrityksen omistusta, päätöksentekoa ja yhteistyötä osakkaiden välillä. Usein osakassopimuksen merkitys ymmärretään vasta silloin, kun jokin muuttuu. Osakas haluaa lähteä, näkemykset yrityksen suunnasta eroavat, sijoittaja tulee mukaan tai henkilökohtainen elämäntilanne vaikuttaa yrityksen omistukseen. …
Osakassopimus ja avioehto – miten yrityksen omistus kannattaa suojata?
Osakassopimus ja avioehto liittyvät usein samaan kokonaisuuteen erityisesti yrittäjien ja yrityksen omistajien elämässä. Molempien tarkoituksena on tuoda ennakoitavuutta tilanteisiin, joissa omistus, varallisuus ja päätösvalta voivat muuttua. Vaikka osakassopimus ja avioehto ovat juridisesti eri asiakirjoja, ne täydentävät käytännössä toisiaan. Yrityksen omistukseen liittyvät kysymykset voivat nousta esiin esimerkiksi avioeron, kuolemantapauksen, sukupolvenvaihdoksen tai osakkaan irtautumisen yhteydessä. Tällöin etukäteen …
Lainvastainen osakassopimus – mitä riskejä siihen liittyy?
Osakassopimus on tärkeä väline osakkaiden välisten oikeuksien, velvollisuuksien ja pelisääntöjen sopimisessa. Vaikka osakassopimus tarjoaa laajan sopimusvapauden, kaikki ehdot eivät kuitenkaan ole sallittuja. Lainvastainen osakassopimus voi sisältää määräyksiä, jotka rikkovat pakottavaa lainsäädäntöä, hyvää tapaa tai osakeyhtiön perusperiaatteita. Jos osakassopimus tai sen yksittäinen ehto on lainvastainen, seurauksena voi olla ehtojen pätemättömyys, riitatilanteita ja taloudellisia menetyksiä. Mitä tarkoittaa …
Osakassopimus ja perustajaosakkaiden asema
Yrityksen perustamisvaiheessa osakkaiden välinen yhteistyö on usein sujuvaa ja luottamus vahvaa. Juuri tässä vaiheessa on kuitenkin tärkeää sopia selkeästi osakkaiden oikeuksista ja velvollisuuksista. Osakassopimus on keskeinen väline, jolla voidaan määritellä perustajaosakkaiden asema ja ehkäistä myöhempiä ristiriitoja. Hyvin laadittu osakassopimus selkeyttää yrityksen johtamista, omistusta sekä osakkaiden keskinäisiä suhteita. Mikä on osakassopimus? Osakassopimus on osakkaiden välinen sopimus, …
Osakassopimus ja osakkeen hinta – miten osakkeiden arvo sovitaan?
Osakassopimus ja osakkeen hinta liittyvät usein tilanteisiin, joissa osakkeita myydään, lunastetaan tai osakas poistuu yhtiöstä. Tällöin keskeinen kysymys on, millä hinnalla osakkeet vaihtavat omistajaa. Ilman etukäteen sovittuja periaatteita osakkeen hinnasta voi syntyä erimielisyyksiä osakkaiden välillä. Osakassopimus tarjoaa mahdollisuuden sopia selkeät säännöt osakkeiden arvon määrittämisestä jo ennen kuin myyntitilanne syntyy. Miksi osakkeen hinnasta kannattaa sopia osakassopimuksessa? …
Osakassopimus holding-yhtiö – mitä tulee huomioida?
Osakassopimus holding-yhtiö -rakenteessa on usein vielä tärkeämpi kuin operatiivisessa yhtiössä. Holding-yhtiö omistaa tyypillisesti toisen yhtiön osakkeita, ja sen arvo perustuu omistuksiin, osinkoihin ja mahdollisiin tuleviin exit-tilanteisiin. Tämän vuoksi omistajien välinen sopiminen on keskeisessä roolissa. Holding-yhtiön osakassopimus määrittää, miten omistajat käyttävät määräysvaltaa, miten tuotot jaetaan ja mitä tapahtuu, jos joku osakkaista haluaa irtautua. Mikä on holding-yhtiö …